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公司都有自己的规定,如果发现员工有违反公司规定情况,给公司带来了损失或是不服从公司的管理。在这时候一些公司就打算开除该员工,不想要让该员工再继续在公司里面工作下去了。那么,员工违反公司规定可以立即解除吗?接下来由找法网小
劳动合同是指用来规定企业和劳动者之间达成的劳动协议的法律文本。劳动合同对于很多人来说都不陌生,但是现实生活中有的企业和劳动者签订了劳动合同,有的则没有签订。而没有签订劳动合同的企业可能会面临着需要支付双倍工资的风险。那么
根据我国劳动法规定,劳动者在与用人单位产生劳动关系是需要签订劳动合同的,从而明确双方的权利和义务,也更好的保障双方的权益,但是在现实生活中是存在很多不签劳动合同的情况。下面找法网小编为你整理了不签劳动合同如何赔偿的相关知
劳动合同也是属于合同的一种,对此在签订劳动合同方面是有充分的意思自治权利的,当事人之间可以约定劳动合同各方面的内容,只要不违反法律规定即可。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动合同签订时间规定有哪些的相关方面的知识,
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇,那么工资福利待遇包括哪些?现在,找法网小编就来为大家答疑解惑。一、工资福利
随着政策的发展,如《广东省气象灾害防御条例》、《深圳市气象灾害预警信号发布规定》等都规定极端天气企业停工的规定,那么对于企业停工后,员工是否还有工资领取?公司停工是不是要正常发工资这个问题一直以来就困扰着很多的打工族,上
裁员补偿金是员工被公司辞退依法获取的一项补偿,但是根据国家规定,员工的收入在超过一定的金额之时是需要交税的,而裁员补偿金通常是一笔不小的数目。那么裁员补偿金标准是怎样的?裁员补偿要交税吗?下面就让找法网小编为大家解答一下
加班是法律允许的,但并非无限制的。那么用人单位安排的加班时间超过法律规定的标准怎么办?以下将由找法网小编为您详细带来有关用人单位安排的加班时间超过法律规定的标准怎么办及其相关的内容。用人单位对劳动者的加班要求是法律允许的
《劳动法》规定劳动者的退休年龄,但是一般对工作单位还有贡献的工作者会被单位返聘回去继续任职,这些人的权利需要得到保证。那么退休返聘人员适用的法律法规是什么?下面就由找法网小编为您介绍一下吧。现在来说,退休人员不属于劳动部
拖欠工资的行为在社会上往往会造成非常大的反响,遭遇了这种情况应该学会运用法律武器来维护自身的合法权益。很多人不清楚具体的法律在这一方面的相关规定。下面就由找法网小编为大家科普下劳动合同法对拖欠工资上面是怎么规定的。近几年
关于婚假,劳动者结婚期间,可以享受带薪假期这是对劳动者的精神抚慰。实际上法律还规定了婚假期间可以享受的待遇有哪些,针对相关的法律疑问,找法网小编为大家搜集整理了关于婚假期间可以享受哪些待遇,婚假扣工资合理吗的法律内容,供
在工作中如果我们真的被无故辞退,那么我们一定不能忍气吞声,一定要与用人单位进行合理的交涉来争取自己的合法利益,如果两方不能意见一致的话,建议大家用法律的武器来保障自己的权益。那么新劳动法辞退员工补偿标准是什么?下面和找法
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